宏盛建業(yè)榮膺 “學(xué)習(xí)型企業(yè)燈塔獎(jiǎng)”以知識(shí)引擎領(lǐng)航行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布日期：2025-04-23
★ PART1 ★榮耀加冕，樹立行業(yè)新標(biāo)桿
4 月 23 日，在行動(dòng)教育主辦的年度重磅評(píng)選活動(dòng)中，宏盛集團(tuán)憑借在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)領(lǐng)域的卓越實(shí)踐與突出成效，從全國(guó)數(shù)百家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺 "學(xué)習(xí)型企業(yè)燈塔獎(jiǎng)"。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)宏盛集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持深度學(xué)習(xí)、推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的高度認(rèn)可，更彰顯了其在行業(yè)中以知識(shí)賦能發(fā)展的標(biāo)桿價(jià)值。此次獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選以 "通過(guò)讀書與學(xué)習(xí)深度鏈接組織、顯著提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力" 為核心標(biāo)準(zhǔn)，宏盛集團(tuán)能與行業(yè)頭部企業(yè)共同獲此殊榮，足見其在組織學(xué)習(xí)領(lǐng)域的深厚積淀與創(chuàng)新實(shí)力。
★ PART2★理念領(lǐng)航，鍛造發(fā)展新動(dòng)能
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，宏盛集團(tuán)始終堅(jiān)信 "學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的核心引擎"。集團(tuán)管理層多次強(qiáng)調(diào)："唯有將學(xué)習(xí)融入企業(yè)血脈，像呼吸般自然，才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先。" 秉持這一理念，宏盛集團(tuán)將學(xué)習(xí)理念貫穿于戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié)。從頂層設(shè)計(jì)到基層實(shí)踐，從日常運(yùn)營(yíng)到創(chuàng)新突破，學(xué)習(xí)已成為企業(yè)發(fā)展的底層邏輯。通過(guò)持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，宏盛集團(tuán)不斷鍛造應(yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
★ PART3★創(chuàng)新實(shí)踐，構(gòu)建學(xué)習(xí)新生態(tài)
宏盛集團(tuán)董事長(zhǎng)在獲獎(jiǎng)感言中強(qiáng)調(diào)："在宏盛，學(xué)習(xí)早已超越個(gè)體成長(zhǎng)范疇，成為驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略升級(jí)的核心引擎。我們始終堅(jiān)信，企業(yè)的學(xué)習(xí)力，就是穿越周期的核心競(jìng)爭(zhēng)力。" 近年來(lái)，宏盛集團(tuán)通過(guò)一系列創(chuàng)新舉措，打造了獨(dú)具特色的學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)：
1、建立"高管領(lǐng)學(xué)"機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭研讀經(jīng)典管理著作
2、開展全員讀書會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
3、搭建線上線下學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地的知識(shí)獲取
4、推行"師帶徒"培養(yǎng)模式，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承與人才成長(zhǎng)
★ PART4 ★體系賦能，夯實(shí)人才新根基
著名管理學(xué)家彼得?圣吉曾指出，學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)應(yīng)對(duì)變革的關(guān)鍵。宏盛集團(tuán)深諳此道，多年來(lái)精心構(gòu)建 "選、育、用、留" 一體化人才發(fā)展體系，持續(xù)鞏固企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在人才選拔上，打破傳統(tǒng)單一評(píng)價(jià)模式，推行 "全員參與、多維評(píng)估" 機(jī)制，通過(guò)情景模擬、案例答辯、360 度測(cè)評(píng)等方式，精準(zhǔn)識(shí)別高潛人才；在育人環(huán)節(jié)，結(jié)合師帶徒、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、輪崗鍛煉等特色培養(yǎng)方式，幫助員工快速提升專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)；在人才任用與激勵(lì)方面，建立績(jī)效導(dǎo)向的晉升通道，配套創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等機(jī)制，將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展深度綁定，形成學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的良性循環(huán)。
此次榮獲 "學(xué)習(xí)型企業(yè)燈塔獎(jiǎng)"，不僅是對(duì)宏盛集團(tuán)過(guò)往成就的肯定，更是對(duì)其未來(lái)發(fā)展的激勵(lì)。展望未來(lái)，宏盛集團(tuán)將以此為新起點(diǎn)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進(jìn)一步加大知識(shí)管理與人才培育投入，以更強(qiáng)的組織學(xué)習(xí)力驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多創(chuàng)新實(shí)踐與智慧方案。